又是一年辭舊迎新時，還沒來得及細細揣摩自己在這一年中所獲得的千般感受，2020年已經(jīng)進入了我的眼眸，無數(shù)的回憶和感嘆。（注：小編）

回首過去的一年，是不平凡的一年，我們在奮斗的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。體驗了收獲，也經(jīng)歷了風雨。在機遇與挑戰(zhàn)同在的考驗下磨礪著我們的成長。這一年，是每位美安時家人努力拼博的一年，這一年，是公司踏上發(fā)展快車道的一年，這一年，是公司經(jīng)歷了很多前所未有之挑戰(zhàn)的一年。

過去的一年，取得的成績，離不開美安時家人的全力以赴、全力拼博，為了肯定成績、表彰優(yōu)秀，我們的《2020年年會（43期美樂薈）暨頒獎典禮》在東莞---年順漁村酒樓百花廳隆重舉行。

一、開篇

2020年1月9日下午，年順漁村酒樓百花廳活躍著一群可愛的工作人員，他們是美安時的先鋒隊，在為年會做著詳實的準備：搬桌椅、擺水果、準備獎品——到處都是可愛的人的影子。

前期準備

14：30左右，第一批親愛的員工家人抵達酒樓。我們親愛的禮儀、工作人員早已經(jīng)做好了準備。代表喜慶與快樂的紅圍巾，很快就變成了一片紅色的海洋。簽名、放幸運獎券、領(lǐng)幸福紅圍巾，每位家人都忙得不亦乎，家人們的臉上都洋溢著幸福快樂的表情。約過半小時，第二批親愛的家人也已抵達。公司誠意邀請的各供應商代表、客戶代表、合作伙伴代表亦陸續(xù)到達。

簽到留念

15：30，年會在一場集體大合唱《歌唱祖國》中拉開了帷幕。這是一個最好的時代，感恩祖國、感恩共產(chǎn)黨。這是一個積極向上的企業(yè)，心懷感恩、團結(jié)員工、努力奮斗。當所有人的精神全部集中到這里，精彩的年會就開始了。

  主持人閃亮登場,他們分別是：王興、陳偉明、汪孟飛、彭菊香

主持人與工作人員

    主持人一番開幕詞后，引出了我們的企業(yè)經(jīng)營者——宋總Michael。

宋總致詞

“歡聲辭舊歲，笑語迎新年，送走不平凡的2019年，我們迎來嶄新的2020年” 、“感謝所有今日光臨現(xiàn)場的客戶、供應商、嘉賓、家人們，感謝你們的支持與理解，感謝我們一起并肩走過美麗的2019年” Michael在開幕詞中表達了對客戶信任、供應商支持、合作伙伴加盟的衷心感謝，同時感謝美安時家人一路相伴！

宋總在致詞中，對2019年的大件事進行了回顧

   年初的年度經(jīng)營計劃的召開，為2019年的成績打下了堅實的基礎；企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化，為各事業(yè)部、各崗位職責作出明確的指引；年度激勵方案的宣導、精益生產(chǎn)項目的導入、尚品自主經(jīng)營示范區(qū)的成立、法律顧問的合作，公司特色的企業(yè)文化建設、技術(shù)創(chuàng)新不斷提升、安全生產(chǎn)不放松；祝福祖國70周年生日、高大上的美樂薈活動、鮮花三八節(jié)、情粽端午節(jié)、親恩中秋節(jié)等等。一件件歷歷在目，仿佛就在昨天。

回顧過去，展望2020

1. 2020年工作重心

     一個中心：以客戶為中心

     四個好 ： 做好產(chǎn)品質(zhì)量

               做好客戶服務

               做好改革創(chuàng)新

               做好風險管控

關(guān)鍵詞：感恩、踏實、希望、目標、堅持、艱苦奮斗

2.銷售目標

     制定了銷售目標，并分別制定保底、合格、挑戰(zhàn)的階梯式目標。

    一個階段一種激勵，三個階段環(huán)環(huán)相扣，在2020年美安時的家人們定會付出不亞于任何人的努力去完成目標，給來年交上一份滿意的答卷。

3.激勵方案

   為了激勵大家共同完成目標，現(xiàn)場還公布了各種激勵方案。

1）月度獎項《月度生產(chǎn)標兵》、《月度優(yōu)秀班組長》、《月度服務之星》、《月度品質(zhì)之星》，獎勵100~200不等的獎金；

2）季度獎項《季度生產(chǎn)標兵》、《季度優(yōu)秀班組長》、《季度服務之星》、《季度成本管控之星》、《季度品質(zhì)之星》、《季度優(yōu)秀主管》、《季度優(yōu)秀經(jīng)理》、《季度卓越領(lǐng)導者》、《季度團隊達標獎》，獎勵200~1500不等的獎金+榮譽證書；

3）年度獎項《年度生產(chǎn)標兵》、《年度優(yōu)秀班組長》、《年度服務之星》、《年度品質(zhì)之星》、《年度優(yōu)秀主管》、《年度優(yōu)秀經(jīng)理》、《年度卓越領(lǐng)導者》、《年度團隊達標獎》,獎勵500~5000元不等的獎金+獎杯+國內(nèi)（2天1夜游）~國外游（6天5夜游）不等的待遇；

4）針對業(yè)務線與技術(shù)線設了特別的大獎

業(yè)務線《黑馬獎》、《雄獅獎》、《戰(zhàn)狼獎》，獎勵2天1夜游~4天3夜游；

技術(shù)線《年度技術(shù)創(chuàng)新獎》，獎勵3000~10000元的現(xiàn)金。

    獎項太多了，都有點數(shù)不過來了，既可以拿現(xiàn)金大獎，又可以國內(nèi)國外游，家人們的心是不是馬上充滿了雞血，信心爆棚了呢？

    接下來就是企業(yè)人力資源管理導師——肖老師致詞

   相識是緣分，我們是相親相愛的一家人。感謝相遇，感謝相識，這是一個關(guān)愛員工、努力促進員工物質(zhì)與精神雙豐收的企業(yè)，謝謝所有的遇見。

 肖老師致詞

二、表彰優(yōu)秀篇

    宋總、肖老師的一番致詞之后，便進入了兌現(xiàn)2019年獎勵的輝煌時刻。這次年會，除了正常頒年度的優(yōu)秀獎外，還把第四季度一起頒了出來。最先頒出來第四度季的優(yōu)秀獎項。《季度優(yōu)秀員工》、《季度優(yōu)秀標兵》、《季度優(yōu)秀組長》、《季度優(yōu)秀事業(yè)部領(lǐng)導者》、《團隊季度達標獎》。

季度表彰

    接著就是《年度優(yōu)秀員工》、《年度優(yōu)秀組長》、《年度優(yōu)秀主管》、《年度優(yōu)秀經(jīng)理》、《年度卓越優(yōu)秀事業(yè)部領(lǐng)導者》。

     現(xiàn)場還頒了兩個特別獎《功勛獎》、《忠誠員工獎》。

年度表彰

    還為供應商代表、合作伙伴代表頒發(fā)了《年度最佳供應商獎》、《年度最佳合作獎》。

最佳合作伙伴和最佳供應商

三、幸運抽獎篇

滿滿的都是獲獎者的霸屏，鼓掌的手都拍得有點痛了。這是一個與眾同樂的年會，什么樣的環(huán)節(jié)最能令人興奮激動呢？抽獎環(huán)節(jié)，就是它最能調(diào)動家人的積極性了。抽獎從7等獎、6等獎、5等獎、4等獎、3等獎、2等獎、1等獎，當然還有最大的獎---特等獎2000元。

幸運兒一波接一波，臺下家人們的眼光也越來越熱切。

當然沒有中獎的同事，也會獲得安慰獎，安慰獎也是多種多樣，反正總能找得到家人們想要的獎品。

幸運抽獎

四、精彩節(jié)目篇

這么精彩的晚會，當然不少精彩節(jié)目的大力支持。最先上場的是精彩的《街舞》， 這個舞蹈，它時尚、酷炫、個性、勁爆，是年輕人中最流行和崇拜的一種，但是它的高難度讓人望而卻步。

高科事業(yè)部演出的小品《房東》。情景中有個人穿著拖鞋，手里拿著一大串鑰匙，不用工作卻每個月都有錢收，引起了無數(shù)人的期待與尖叫聲。

一首伴隨著我們成長的一首歌，一個深刻記憶的樂隊，每當音樂響起，總能讓我們有很多的回憶。由熠佳事業(yè)部演出的小虎隊《愛》，再一起帶我們回到年輕的時代。

由啟能事業(yè)部演出的小品--《上課》，一下子就把我們拉回到讀書的青春時代，在座的各位都有上課的經(jīng)歷，或是在臺下坐著聽課，或是在臺上站著講課。長大后的我們，想再回到課堂上的機會已經(jīng)越來越少了。

體會了青春、體會了讀書時代，一曲高雅的鋼琴盛宴--《串燒》，把我們帶進了另一個感受的世界，美女、美景與音樂同在，那是何等享受啊！

以上的節(jié)目表演是串插著頒獎、抽獎進行的，但是美美的視覺、聽覺感受，從未停止過。

活動結(jié)束后，評委們?yōu)樗麄兊墓?jié)目進行了評比：

第一名：舞蹈合唱曲--《愛》

第二名：鋼琴盛宴---《串燒》

第三名：讀書時代---《上課》

恭喜以上獲獎的家人。

節(jié)目表演

五、結(jié)束篇

時間總是過得很快，3個小時的年會活動很快就接近了尾聲。本次年會，激勵了員工的精神層面，也豐富了員工的物質(zhì)方面。年會活動給予員工提供了更大的展示舞臺，增進了員工對企業(yè)的認知和歸屬感，體現(xiàn)了感恩、希望、共享的企業(yè)文化。

 活動結(jié)束后，進入了晚宴的時間，各領(lǐng)導、各嘉賓、各員工，趁著用餐開始前的時間，紛紛在舞臺前拍照合照留下美好的記憶。

合影留念

新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，需要跨越的難關(guān)不少，“難”是一種常態(tài)，也是一種歷煉，唯有在不畏艱難、開拓進取的奮斗中，我們才能不斷弘揚美安時越挫越勇的正能量精神，只有練好內(nèi)功，迸發(fā)出無堅不摧、無往不勝的洪荒之力，不懼風雨勇向前，凝心聚力加油干，我們才有機會在平凡中造就不平凡的佳績！相信美好，就會遇見美好！！